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每造就一名两院院士给予培育单位500万元嘉奖

2017-03-03 11:24

  《办法》对深圳紧缺的专业人才也制订了特殊的措施。比方提出摸索在专业性较强的政府机构和国有企事业单位设置高端特聘职位,实行聘期治理跟协定工资,通过机动方法解决这些专业岗位需要与待遇不匹配而无奈吸引留住高档次专业人才的政策盲点。又如,实施“双百苗圃打算”,遴选100名左右金融、工程技巧、科技类等紧缺专业人才到义务重、工作难的岗位“墩苗”;招录100名左右金融、工程技术、科技类等专业高校毕业生到机关基层做“种苗”。

  新入选院士最高补助600万

  向新引进入户的全日制本科及以上学历的职员和归国留学人员发放一次性租房和生涯补贴,其中,本科每人1.5万元,硕士每人2.5万元,博士每人3万元,较之前的本科6000元、硕士9000元、博士12000元的补贴尺度进步了2倍多。在深圳工作的外籍人才、取得境外永恒(长期)居留权人才和港澳台人才,合乎前提的,在缴存、提取住房公积金方面享受市民同等候遇。

  经费:

  《措施》中提出,对深圳新中选的两院院士和新引进的出色人才,每人给予100万元工作经费和600万元奖励补贴。每造就一名两院院士给予培育单位500万元嘉奖。